Legislación Sanitaria

  • Regulación Estatal
  • Regulación Autonómica
  • Recursos Humanos
    • Carrera Profesional
    • Categorías Profesionales y Plantillas
    • Formación
    • Jornada, Permisos y Vacaciones
    • Prevención de Riesgos Laborales
    • Retribuciones
    • Selección, Provisión y Cese de Personal
    • Cese de personal
    • Concursos de Traslados
    • Movilidad Interna
    • Oposiciones
    • Planes de Ordenación de Recursos Humanos
    • Situaciones Administrativas e Incompatibilidades
  • Cronológico

Resolución de 02/03/2012, por el que se adoptan medidas para la reducción del déficit público

8 Mar
08-03-2012

↓ Descargar Archivo



 

Comparte esto:

  • Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva)
  • Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva)
  • Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva)

Relacionado

Publicado por: jmpinillos Ámbito de aplicación, Castilla-La Mancha, Presupuestos, Rango de la norma, Recursos Humanos, Resolución, Retribuciones Castilla-La Mancha, Déficit público, Retribuciones, Servicio de Salud de Castilla-La Mancha

Post navigation

« Resolución de 5 de marzo de 2012 instrucciones relativas a exención guardias para mayores de 55 años (SESCAM)
Instrucciones relativas a la formación sanitaria especializada en el ámbito del SESCAM »

Buscar

Artículos relacionados

  • Resolución 29-02-2012 sobre guardias localizadas del Personal de Gestión y Servicios
  • Instrucción de 27 de marzo de 2014, Director Gerente del Sescam, sobre emisión informes de situaciones Incapacidad Temporal
  • Resolución de 5 de marzo de 2012 instrucciones relativas a exención guardias para mayores de 55 años (SESCAM)
  • Resolución 22/02/2010, de la Dirección Gerencia, sobre homologación en el Sescam de los grados de carrera profesional reconocidos en otros servicios de salud
  • Acuerdo sobre incremento del valor hora de Atención Continuada por la realización de jornada complementaria

MONOGRÁFICOS

· Normativa Temarios OPE SESCAM

· Gerencias de Atención Integrada y Planes de Ordenación de Recursos Humanos del SESCAM

· La Jornada Laboral en las Instituciones Sanitarias

· Tipos de Excedencia y Situaciones Administrativas

INFORMES Y DOCUMENTOS FeSP-UGT

Informe: Plazas de EAP y Plazas de Área

  • Informe: Sentencia Plan de Ordenación RRHH SESCAM

Informe: La Tasa de Reposición

Lo más consultado

  • Jornada
Secretaría de Sanidad · Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos · Proyecto Agnodice · Mapa del sitio · Aviso legal